Anwendungsgebiete der Mediation
Unternehmens- und Wirtschaftsbereich
- Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Vorgesetzten und Mitarbeitern innerhalb einer Teamstruktur, Geschäftsleitung und Betriebs-/Personalrat
- zwischen Partnern/Gesellschaftern/Eigentümern, z.B. zur Regelung der Unternehmensnachfolge
- zwischen Abteilungen/Arbeitseinheiten bei konzerninternen Konflikten aufgrund Fusionen, Übernahmen, Umstrukturierungen
- bei Konflikten zwischen Herstellern, Handwerkern, Händlern, Auftragsnehmern einerseits und Verbrauchern, Kunden und Klienten andererseits
Privatbereich
- zwischen (sich trennenden) Ehepartnern/Lebenspartnern
- Familien- und Generationenkonflikte
- Erbschaftsauseinandersetzungen
- nach Unfällen mit Sach- und Personenschäden
- im Mieter/Vermieter-Verhältnis
- bei Nachbarschaftsstreitigkeiten
- und vieles mehr